05.02.2019

Наш дружный коллектив — вторая семья. Сегодня, 5 февраля поздравляем нашего дорогого коллегу Агуряна Андрея Аветиковича с днём рождения! 

Андрей Агурян, руководитель правовой службы ИАЦН «НАСЛЕДИЕ».

От всей души поздравляем тебя с днём рождения! Будь здоров и удачлив, пускай путь в карьере будет без препятствий и падений, чтоб везение всегда было на твоей стороне, а твои стремления достигали самых высоких целей. Огромного счастья и любви безоблачной и чистой, неисчисляемых дней радости и благополучия. Больших успехов, шикарных возможностей, отличного настроения и только лучшего в жизни! Мы очень дорожим тобой, спасибо за твой добросовестный ежедневный труд! С днём рождения!

        С уважением, руководство ИАЦН «НАСЛЕДИЕ».

05.02.2019

5 февраля свой День рождения отмечает - Андрей Агурян, руководитель правовой службы ИАЦН «НАСЛЕДИЕ»

Сегодня стали Вы мудрее.
И в этот день от всей души
Желаем Вам пройти аллею
Добра, удачи и мечты.

Пройдите по бульвару счастья,
Дорожке искренней любви,
Вы пешеход сегодня главный
На своем жизненном пути.

И пусть дороги Вашей жизни
Соединятся в ручеек,
Пускай во всём и непременно
У Вас всегда всё будет «ОК»!
 

30.01.2019

Надежда Пальгунова, руководитель офиса ИАЦН «НАСЛЕДИЕ», г. Каменск-Шахтинский, Ростовская область, рассказывает о своем городе, о его истории и состоянии сегодня, размышляет о преимуществах и недостатках между квартирами и частным сектором и делится тем, как устроена работа агентов в офисе. 

У нашего города, расположенного на правом берегу реки Северный Донец, насыщенная история – до 1927 года он был станицей, а сегодня привлекателен развитой промышленностью: у нас есть стеклотарный завод, полимерный, химический комбинат, производство красок. Сегодня в состав городского округа входят на правах микрорайонов два бывших поселка городского типа: Заводской и Лиховской. 

Если говорить о районах подробнее, то три из них более современные (застройка от 1980 года) и популярные отличаются домами без стяжек. В других районах больше представлен старый жилой фонд и купеческие дома, меньше развита инфраструктура, поэтому спрос на них ниже. Более отдаленные городские районы находятся ближе к предприятиям, среди которых есть и секретные, поэтому жилье там подходит не каждому клиенту. Вдобавок добираться туда нужно через единственный в нашем городе мост, где часто бывают пробки.

Так сложилось, что у нас практически не осталось пригодной под застройку городской территории, поэтому несданная новостройка только одна. Большой популярностью пользуются однокомнатные квартиры в относительно новых домах, так как квадратура больше, а коммуникации новее. Большинство клиентов выбирают площадь квартиры, обращая внимание на размер будущей платы за коммунальные услуги. Если прибавить их к ежемесячной выплате по ипотеке, то может получиться кругленькая сумма, поэтому зачастую клиенты отдают предпочтение квартирам поменьше. 

Большим преимуществом является автономное отопление, поскольку отопительный сезон начинается только 15 октября, когда прохладно в домах становится уже во второй половине сентября и люди вынуждены включать обогреватели. А выключают отопление 15 апреля, когда на улице уже давно тепло. К сожалению, квартир с автономным отоплением мало, это либо новостройки, либо перестройка в индивидуальном порядке, либо частный сектор. 

В нашем районе частный сектор в основном старой застройки, хотя ветхих домов нет. Подбираем для каждого клиента объект в соответствии с его возможностями. Если дом и участок достаточно ухоженные, то ремонт потребуется только косметический. Хочу сказать, что небольшой ремонт после покупки жилья зачастую требуется и в квартирах, поэтому нельзя сказать, что это минус частного сектора. Дома у нас продаются чаще квартир, но за ними, конечно, нужен особый уход. 

Агенты между собой не делятся на тех, кто специализируется на квартирах или домах. У каждого своя база объектов, которую он периодически обзванивает, так что информация всегда актуальна. Агент выезжает на объекты, чтобы познакомиться с ними, «пощупать» каждый и берет его в работу. Никакого табу на объекты другого агента – продаем всё, что есть в базе. В этом смысле конкуренции нет, главное – рабочая цена. Привлекательной в нашем районе является сумма до 200 тысяч рублей. А дальше торгуемся, договариваемся и доводим сделку до её логического завершения. 

29.01.2019

29 января свой День рождения отмечает -Евгений Манин, директор по информационным технологиям ИАЦН «НАСЛЕДИЕ»

Хотим  поздравить с Днем рождения
И пожелать от всей души
Улыбок, счастья, вдохновения
И покоренья всех вершин.

Друзей надежных и хороших,
В семье — уюта и тепла.
Чтоб дней приятных и погожих
Побольше жизнь Вам принесла.

Пусть богатырской будет сила,
Ум будет острым, как клинок.
И в сердце чтоб теплее было
От искренности этих строк!

27.01.2019

27 января свой день рождения отмечает наша коллега, юрист филиала  в городе Новочеркасск -  Павлова Надежда!

Пусть череда счастливых лет
Составит светлых дней букет!
Пусть счастье, словно мотылек,
С цветка порхает на цветок!
Пусть каждый промелькнувший миг
Осветит солнца яркий блик,
А каждый пробежавший час
Пусть станет праздником для Вас!

  С уважением, руководство ИАЦН «НАСЛЕДИЕ».

26.01.2019

26 января свой день рождения отмечает наша коллега, руководитель филиала  в городе Волгодонск , Александра Пашковская - Горленкова!

Поздравляем  с Днем рождения!
Света, радости, добра,
Постоянного везения
И душевного тепла.

Пусть глаза сияют радостью
И исполнятся мечты.
Жизнь пусть будет вечной сладостью,
И в душе цветут цветы.

Пусть улыбка озаряет лицо,
Освещая Ваш жизненный путь.
Счастью пусть не будет конца,
И накроет успех с головой!

С уважением, руководство ИАЦН «НАСЛЕДИЕ».

24.01.2019

Марина Казакова, руководитель офиса ИАЦН «НАСЛЕДИЕ», г. Белая Калитва, Ростовская область, рассказывает, насколько важным считает умение торговаться, как найти свою квартиру мечты и что значит для риелтора «выйти из зоны комфорта». 

Наш город хоть и небольшой, жителей около ста тысяч, но хорошо развитый. Не мегаполис, конечно, но для комфортного проживания созданы все условия. По сравнению с Ростовом, у нас меньше предложение на рынке недвижимости, но и цены значительно ниже. Продажи идут своим чередом, должна сказать, вполне успешно, хоть и без сверхъестественных показателей. 

В Белой Калитве не развит рынок первичного жилья, попросту нет новостроек. Зато рынок вторичного жилья представлен во всем своем многообразии. Продается всё: однокомнатные, двухкомнатные, трехкомнатные и даже четырехкомнатные квартиры, иногда дома, но все объекты в пределах одного миллиона рублей. Как правило, что дешевле, то продается быстрее, но многое зависит от агента. Умение правильно и вовремя сторговаться зачастую помогает снизить цену и ускорить процесс. 

Я считаю, что торговаться нужно всегда и со всеми. Одним из моих основных вопросов на собеседовании является «Как часто вы торгуетесь?». Это может быть на овощном рынке или в магазине одежды. Важно отрабатывать это умение и поддерживать навык, быть раскрепощенным, но оставаться вежливым. Умение правильно торговаться – одно из наших наибольших преимуществ. Я уделяю этому навыку большое внимание на тренингах и в обучении новичков. 

Поскольку у нас в Белой Калитве дома не только городского типа, но есть и частный сектор, бывает, что клиент четко не знает, что он хочет: квартиру или дом. Мы среди агентов не делимся на тех, кто занимается одним или другим, принимаем все входящие звонки и предлагаем объекты, имеющиеся в базе. В нашем деле очень важно верно выявить потребности клиента на ранних стадиях общения. Какие у него меты и желания, хочет ли он рядом школу или парк за углом. Зачастую потребности клиента важнее бюджета, ведь ради себя любимого мы способны на многое, не так ли?

Разумеется, мы задаем наводящие вопросы, смотрим на реакцию на показах, выясняем все детали, поскольку мелочей в нашем деле не бывает. Нужно найти точку соприкосновения с клиентом, сделать так, чтобы он доверился и раскрылся. Не скажу ничего нового в том, что к каждому нужен свой подход. Бывают клиенты, которые даже приблизительно не представляют, что ищут. Тогда мы помогаем определиться, делаем наброски, рисуем схему квартиры или дома в общих чертах, пишем по пунктам необходимые критерии поиска. На помощь приходят и наши брокеры, позволяющие решить все вопросы с банком в кратчайшие сроки. 

Наш коллектив, состоящий из четырех инициативных и амбициозных девушек, никогда не ищет простых путей. Когда мы сидим в офисе – это наша «зона комфорта». Но для настоящего профессионального роста необходимо выводить себя за её пределы. Каждые переговоры, каждый торг – это своего рода «словесный поединок», где ты должен отстоять своё мнение. Каждая новая встреча делает нас сильнее, и это самый ценный опыт. Все мы развиваемся, читаем литературу про ведение переговоров, но всё же лучший учитель – это практика. Пока не выйдешь на «поле боя», знания теории не помогут. 

19.01.2019

Юлия Дудник, руководитель офиса ИАЦН «НАСЛЕДИЕ» в г. Шахты, Ростовская область, рассказывает, как пришла работать в компанию, делится методами организации коллектива и называет особенности работы в «Наследии». 

По образованию я инженер-технолог, но долгое время у меня была своя фирма по созданию декора для различных торжественных мероприятий. Когда случился кризис, фирму пришлось закрыть и тогда остро встал вопрос поиска работы. Моя специальность по высшему образованию в городе не пользуется популярностью, центр занятости ничего стоящего предложить не мог. Так совпало, что незадолго до этого я искала для себя земельный участок, купила его и подумала, почему бы не попробовать себя в недвижимости, тем более что за плечами имелся многолетний опыт работы с клиентами. Так, практически с самого открытия офиса «Наследия» в Шахтах, а именно с 4 декабря 2014 года, я работаю в этой компании. Начинала простым стажером, потом работала агентом и в итоге стала руководителем офиса. 

За годы работы мне не раз приходилось заново набирать команду, поэтому сейчас мои сотрудники являются поводом для особенной гордости. Наш коллектив состоит как из агентов с большим опытом работы, так и из тех, кто пришел относительно недавно. Я стараюсь брать людей без опыта работы в других агентствах недвижимости, потому что их очень трудно переучить на наши правила игры. «Наследие» отличается от других компаний особенным подходом к работе с клиентами, более совершенной базой и CRM-системой. Несмотря на то, что в городе существует порядка 36 агентств, к нам клиенты возвращаются и рекомендуют нас знакомым, потому что мы отвечаем за опыт, качество и юридическую чистоту проводимых сделок. 

Для меня основной ценностью является работа в команде. Наш дружный коллектив всегда поможет и поддержит новенького, подскажет подходящий объект или мы вместе обсудим детали сделки. Между агентами имеет место здоровая конкуренция, но точно не зависть. Мы – руководители офисов – постоянно на связи, обращаемся друг к другу за советом. Контакт поддерживают между собой и юристы. Я своих агентов долго не обучаю, а даю возможность сразу работать с клиентами. Конечно, я их страхую, помогаю, но они могут применять свои знания на практике и зарабатывать. Я категорически против работы на удалении, потому что в офисе мы не просто отвечаем на звонки, но делимся опытом, информацией по клиентам или объектам, кто что нашел и с кем договорился. 

Когда я провожу собеседования, большое внимание уделяю умению соискателя говорить и представить себя. Я считаю, что высшее образование в нашей сфере важно, потому что от того, насколько грамотно будет составлена реклама объекта, не приукрашенные сведения, а достоверная информация, напрямую зависит срок продажи. В последнее время у нас все чаще стали проходить сделки с одного показа. Большую роль в этом играет опыт агентов, их умение слушать и слышать клиента, их сплочённая работа на общее благо. Мы не выходим на объект, мы его продаем. 

Безусловно, нам есть, куда расти и к чему стремиться. По сравнению с 2017 годом, декабрь 2018 мы закрыли успешнее, оформив 11 задатков. В базе нашей компании отображается, кто сколько сделок совершил, и мои агенты отслеживают этот момент, хотят не просто соответствовать общему показателю, но догнать и перегнать. Здоровая конкуренция и командный дух являются основой нашей успешной деятельности. 

14.01.2019

14 января свой День рождения отмечает наша коллега, офис-менеджер филиала  в городе Сочи  Шнурникова Татьяна.

С Днем рожденья поздравляя,
От души желаем Вам
Счастья, радости без края
И улыбки на губах!

Пусть Вас ценят, уважают.
Пусть исполнятся мечты.
И пусть в жизни Вам хватает
Сил, терпения и любви!
 

14.01.2019

14 января свой День рождения отмечает наш коллега, руководитель филиала  в городе Сочи  Воротников Тимур.

Счастья, любви и везенья в достатке
В ваш День Рождения хотим пожелать!
В семье, чтобы было всё в полном порядке,
Карьере успешно всегда процветать!

Не будет пусть срывов в намеченных планах,
А жизнь – не имеет границ и преград!
Всегда пусть сияют монеты в карманах
И льётся удачи с небес звездопад!