Я имел в своей жизни большой опыт работы с недвижимостью, поэтому я могу сравнивать. С уверенностью могу сказать, что информационно – аналитический Центр недвижимости «НАСЛЕДИЕ» - это уникальная компания.
Эдуард Кубарский, руководитель офиса ИАЦН «НАСЛЕДИЕ», мкр. Западный, г. Ростов - на - Дону.
Я много лет работал не только в сфере недвижимости, также я был директором собственной компании, которая для своего времени была вполне успешной. Но, как говорится, все надо делать своевременно. В плане оснащения информационными технологиями она не была продвинутой. Также она не была и гибкой, что и послужило на тот момент причиной ее нерентабельности.
Поскольку я имею за плечами довольно долгий опыт, руководящий работы, меня изначально пригласили занять должность руководителя одного из филиалов в компанию ИАЦН «НАСЛЕДИЕ». Наш офис находится в микрорайоне. Западный, по ул. Еременко, д.77А.В данный момент в моем подчинении пока три человека, но я планирую набрать новую команду, в которую будет входить порядка двенадцати – тринадцати человек.
Все, кто устраивался на работу в компанию и проходили собеседование у меня, а это были люди и с опытом аналогичной работы, и без опыта, все высказывали свое приятное удивление. Для всех являлось огромной неожиданностью, что в такой сфере, как недвижимость, может быть применена и максимально адаптирована такая уникальная сервисная программа -CRM, которая среди всего прочего, способна отображать всю информацию о том, как обстоят дела в других офисах. Все предельно прозрачно, и можно видеть, как свои результаты работы, так и успехи, и достижения других агентов – своих коллег. Это очень сильно мотивирует на работу начинающих агентов. Я же еще говорю своим подопечным, что здесь, если они прилагают усилия и работают по- настоящему, то имеют все шансы заработать, и причем для них не существует никаких верхних планок для заработка.
Все видят, что в этой компании руководством применяется совсем другой подход к организации труда. И что сам бизнес недвижимости, оказывается, можно поставить совершенно на другие рельсы. Главный лозунг, под которым работает компания и который, без сомнения, вызывает уважение, я бы обозначил так: «Мы ничего не боимся». Но не боимся вовсе не потому что мы такие глупые и наивные, а потому что нам нечего бояться и нечего скрывать, у нас все открыто и актуально. И вот даже сама система не позволит поставить в базу объект, который не прошел проверку на актуальность.
То есть в компании существуют четкие, определенные правила игры, которые легко могут уложиться в голове каждого сотрудника. И я, как руководитель, свободно могу донести эти правила до каждого соискателя вакансии. Нет нужды приукрашивать свою работу. И на самом деле, это очень круто. Прозрачность и актуальность - это наш самый главный козырь.
